AD

一起来捉妖维护多久:獐子島再遭問詢,業績未達標高管先漲薪,曾因扇貝跑了巨虧8億

[2019-05-24 11:32:36] 來源: 編輯: 點擊量:
評論 點擊收藏
導讀: 5年過去,截至2018年底,獐子島依舊沒有完成目標。根據獐子島的最新年報顯示,2018年,獐子島實現營收27.98億元,同比下降12.72%,凈利潤3210.92萬元,同比增長104.44%。目標尚未完成,高

一起来捉妖妖怪最终形态图鉴 www.wushr.icu  

5年過去,截至2018年底,獐子島依舊沒有完成目標。根據獐子島的最新年報顯示,2018年,獐子島實現營收27.98億元,同比下降12.72%,凈利潤3210.92萬元,同比增長104.44%。目標尚未完成,高管卻率先恢復了薪酬。此時,獐子島及其高管的境遇有些尷尬。

文|荊文靜

編輯|明萱

扭虧為盈的喜悅還未持續多久,獐子島迎來了新一輪的質疑。

5月22日,獐子島發布公告稱收到來自中小板公司管理部的問詢函。問詢函里,監管部門一共提出10個大問題以及14個小問題,要求獐子島對2018年年報中的問題進行解釋,其中包括審計所提供保留意見的審計報告背后的原因;曾經許諾的“恢復經營能力”進展狀況;海參、鮑魚產品毛利率暴增的原因等。

4月底,獐子島發布財報,財報顯示,2018年,獐子島實現營收27.98億元,凈利潤3210.92萬元,同比增長104.44%。

“扇貝跑了”調查遲遲未有定論,獐子島已經試圖忘記這場“小風波”。

高管薪酬恢復被問詢

在問詢函的最后一問里,監管部門要求獐子島回答高管“實施新的薪酬激勵方案”的原因。

據悉,2014年12月3日,獐子島管理層立下軍令狀:自2014年12月開始,董事長吳厚剛月薪自降為1元;孫穎士、梁峻、勾榮、張戡等人自2014年起年度薪酬降低50%;馮玉明自2014年起年度薪酬降低26%。降薪方案直至公司凈利潤恢復至不低于2.66億元為止。

5年過去,截至2018年底,獐子島依舊沒有完成目標。根據獐子島的最新年報顯示,2018年,獐子島實現營收27.98億元,同比下降12.72%,凈利潤3210.92萬元,同比增長104.44%。

目標尚未完成,高管卻率先恢復了薪酬。此時,獐子島及其高管的境遇有些尷尬。

從2017年-2018年的財報中看,在自降薪酬的高管中,除了董事長吳厚剛的薪酬為0之外,其余高管的薪酬尚可。降薪后,梁峻的年薪超61萬,勾榮年薪52萬,張戡薪酬27萬。其余高管的薪酬最低年薪6萬。

根據證券時報網于2019年1月的報道顯示,A股高管平均薪酬45萬。

查看更多:

為您推薦

E街風時尚網 五月天娛樂網 美麗女性網 一起来捉妖妖怪最终形态图鉴 中國彩虹熱線